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1-2-2 Le conseil d’administration de l’établissement

Les champs d’intervention au CA concernent des points stratégiques du fonctionnement des établissements :
 la vie quotidienne et le climat de l’établissement ;
 les moyens financiers de la pédagogie, de l’entretien, de l’achat de matériels ;
 le projet d’établissement ;
 les liens avec l’environnement ;
 l’emploi de la dotation horaire.

Les choix faits en CA ont une influence déterminante sur les conditions de travail de tous.

Les instances (conseil d’administration, commission permanente...), telles qu’elles existent dans les textes, garantissent un minimum de transparence et de fonctionnement démocratique des établissements. Seul Le CA est doté de compétences précises pour prendre des décisions importantes pour la vie de l’établissement : les personnels ont intérêt à y prendre toute leur place et à intervenir syndicalement. C’est une nécessité : par les procès-verbaux, les décisions du CA sont communiquées à l’IA et au recteur ; c’est, au niveau institutionnel, la manifestation officielle de la réaction des personnels aux choix gouvernementaux.

Un vote motivé est un point d’appui pour le syndicat dans ses interventions auprès de l’IA, du recteur, du ministre. La bataille pour l’amélioration du système éducatif, du métier doit se mener à tous les niveaux, avec tous nos partenaires. L’action en CA en est un maillon indispensable.