SNES - FSU

Le texte de la circulaire n° 82-301 du 15 juillet 1982 abrogée en 2003.

En voici notre commentaire :

Cette circulaire a fixé en 1982 les modalités de recrutement pour les CDI. Elle représentait une certaine avancée puisqu’elle était censée apporter un certain nombre de garanties quant au profil et motivations des candidats. Mais le fonctionnement a été très variable d’une académie à l’autre. Les commissions académiques élaboraient leurs barèmes, leurs critères d’appréciation. Certains termes de la circulaire nationale « dons affirmés pour la relation et l’animation » dénotent bien l’état de la réflexion ministérielle de l’époque. La consultation des organisations syndicales, le respect des listes émanant de ces commissions était parfois aléatoire, par exemple le « classement par ordre préférentiel ». La formation initiale organisée par les CRDP était toujours insuffisante. L’objectif fixé dans les LP était bien modeste : dégager un minimum d’une heure. L’enseignement des techniques de documentation était un aspect essentiel... Il est fait allusion dans ce texte à un groupe de travail. Il ne s’est réuni qu’en 1984 pour aboutir à notre circulaire de missions de mars 1986. Le SNES a continué d’impulser avec la FADBEN la revendication de la création du CAPES qui n’a abouti qu’en 1989. Les autres syndicats étaient absents de cette revendication, ou hostiles. Les nombreuses publications et articles parus dans l’U.S et publiés sur notre site en témoignent.