SNES - FSU

Après Roland et Frédérique, c’est au tour de Daniel ; il ne se contente pas de répondre, il s’interroge aussi avec pertinence sur le syndicalisme des retraités.

Les retraités ont toute leur place au SNES. Comment faire avancer l’idée que leurs revendications sont de même nature que celles des actifs en matière de salaire, de sécurité sociale, de statut ? Aujourd’hui, tout le monde sait que les retraités ne sont pas « inactifs ». Ils jouent un rôle important dans la vie sociale du pays. En même temps, après une longue période d’amélioration de la situation générale des retraités dans notre pays, ils voient, comme les salariés, leur situation se dégrader profondément, avec les mêmes constats : inégalités, paupérisation, voire marginalisation.

Le pouvoir d’achat des salariés baisse, celui des retraités aussi. La protection sociale est affaiblie. Elle renvoie de plus en plus à chaque citoyen le financement de ses propres dépenses de santé. Cela touche les salariés et les retraités.

Nous le savons, tout cela a la même cause : la politique économique, sociale et financière du gouvernement.

La communauté d’intérêt des salariés et des retraités apparaît alors comme une évidence qui doit se traduire dans le mouvement syndical par la prise en charge effective de la situation des retraités au même titre que celle des actifs.

C’est ce que nous tentons de faire au SNES depuis plusieurs années. Des progrès sont encore nécessaires. Par exemple, la défense individuelle des personnels actifs est une dimension essentielle de l’activité d’un syndicat national comme le SNES. Quels types d’interventions, de démarches, d’aides pourraient être développées par le SNES en direction des retraités, et prioritairement en direction des syndiqués, qui permettent de clairement articuler, comme pour les actifs, la défense collective et individuelle ? C’est une question sur laquelle je crois que le SNES doit réfléchir rapidement.

Après la lutte entamée sur les retraites se profile une nouvelle attaque contre la Sécurité sociale par le biais de la dépendance. Comment mobiliser les actifs, directement concernés par le projet d’assurance dès 50 ans ?

Quel front unitaire ?

Les questions de dépendance touchent aujourd’hui tout le monde qu’on soit actif ou retraité. Soit parce qu’on est soi-même dans une situation où vivre sans aide devient impossible, soit parce qu’on a des parents qui se trouvent dans ce cas.

Il y a autour de ce sujet un enjeu majeur de société. La vraie question est de savoir si notre pays est prêt à dégager les financements nécessaires permettant de traiter les situations de dépendance autrement qu’en renvoyant aux personnes concernées et à leur famille le soin de financer les contraintes qui s’y rapportent. Elle est aussi de savoir les conditions dans lesquelles ces financements doivent être trouvés en faisant contribuer toutes les richesses dégagées dans notre pays. Il s’agit de défendre notre conception de la protection sociale respectant les principes de solidarité. Il n’y a pas de réponse efficace et durable sans une profonde réforme de notre fiscalité pour la rendre plus juste. C’est donc faire tout le contraire de la politique menée aujourd’hui, politique qui a pour caractéristique de favoriser chaque jour davantage les plus riches, soit parce qu’ils ont les revenus les plus élevés, soit parce qu’ils possèdent un capital important (soit les deux !).

Cet enjeu-là encore concerne les retraités et les actifs.

Comment dans la vie des S3, utiliser l’expérience et la disponibilité des retraités volontaires ?

Parmi les actifs, il y a les jeunes. Parmi les retraités c’est pareil ! Ce serait idiot qu’un syndicat comme le nôtre se prive de leur expérience. De plus, comme je le disais plus haut, si nous voulons en tant que syndicat répondre de façon plus fine et plus individuelle aux aspirations des retraités, il est clair que cela implique un renforcement des forces militantes qui doivent être intégrées à la vie du syndicat au niveau départemental, académique et national.