SNES - FSU

 créations de postes : 0. Mais 4 nouveaux établissements ont ouvert à la rentrée. Il y a donc eu suppression des 4 derniers emplois de documentalistes implantés en CIO pour les transférer en Eple.

 emploi :

 postes restés vacants après l’intra 2005 : 3 dans le Var : Lycée de Gassin/ LP Parc St Jean Toulon/ Collège La Guicharde Sanary ; 2 dans les Alpes-Maritimes : Collège Ségurane, le poste a été pourvu mais le collègue nommé ne l’a pas rejoint/ SPEA Les Cadrans solaires Vence.

*TZR : 11 (10 dans le 06/ 1 seul dans le Var !)

*Stagiaires en situation : 6

* Faisant fonction : 7

*MA : 1 (sans affectation)

*Contractuels et/ou vacataires : 26 (0 affecté dans le 06/ 1 affecté dans le Var....) Mais la situation sur le secteur du remplacement par les précaires se fait hors commission au cas par cas : elle est dramatique pour eux d’autant que des besoins en remplacement ne sont pas assurés délibérément.

Commentaires :

 Sur les postes de docs de CIO qui provenaient de la transformation de postes Pegc en postes de certifiés après leur départ en retraite, étaient affectés des faisant fonction, certifiés de disciplines qui depuis des années, pour des raisons de santé attestées ne pouvaient plus enseigner en classe. Le résultat est que ces 4 collègues sont en attente de solution qui doit passer par la suppléance.

 Les BMP issus des décharges et temps partiels sont globalisés par le rectorat et implantés là où il y a des besoins avérés... !. Prenons l’exemple d’un lycée de 1600 élèves/ 49 classes/ amplitude d’ouverture du lundi 8 h au samedi midi/ 2 postes/ pas de salle de permanence/ 88 places assises au CDI/ suite au non remplacement de la décharge pour formation continue d’une collègue, je dois faire face seule 2 demi-journées de plus par semaine au torrent des élèves qui sont en permanence soit 5 demi-journées sur 7 de travail...

Marie Hélène Luigi