SNES - FSU

Interlocuteurs

M. Roy, accompagnée de Mme Dano de l’ex DPE, Direction des Personnels Enseignants qui a été intégrée dans la nouvelle Direction Générale des Ressources Humaines (cf. BO spécial n°4 du 8/06) ont reçu la FADBEN et une intersyndicale, le mercredi 7 juin après-midi.

Chronologie :

La FADBEN avait invité tous les syndicats 10 mars. Un tour de table avait dégagé un consensus sur plusieurs points, la nécessité d’une démarche unitaire de protestation contre la baisse des postes aux capes 2006 et ses conséquences : nombreux postes vacants, et affectation de collègues de discipline en CDI sans aucune formation.

Un projet de courrier a ensuite été élaboré, amendé et signé bien évidemment par le SNES-FSU mais aussi par le CNGA-CGC, la FTE-CNT, Sud-Education, le SCENRAC-CFTC, le SE-UNSA, le SNALC, l’UNSEN-CGT. FO a refusé l’idée même d’une démarche unitaire. Le SNCL-FAEN et le SGEN-CFDT ont refusé de signer le projet de courrier car il n’intégrait pas leurs amendements.

Ce courrier de mai est consultable à cette adresse

http://www.snes.edu/docs/spip/article.php3?id_article=928

Audience :

Après une très claire introduction d’Isabelle Fructus présidente de la FADBEN, centrée autour de « l’urgence d’une réflexion sur le métier allant de pair avec le recrutement de personnels qualifiés » , complétée par les différents représentants syndicaux (lire le compte rendu qui paraîtra dans la revue Mediadoc) nous avons rapidement compris que M. Roy, bien que bon communiquant, n’était pas vraiment au fait de la situation des professeurs documentalistes, sa collègue de la DRH lui glissait de temps en une petite fiche ou une petite précision à l’oreille. On a essayé de nous faire le coup de la compassion (" je ne suis pas surpris par vos inquiétudes "), et on nous a tenu le discours classique des « contraintes budgétaires ».

La FADBEN et l’intersyndicale ont fait preuve d’une belle unité et l’audience s’est terminée par la promesse d’une réponse écrite sur plusieurs points :

 la demande d’une liste complémentaire aux concours,

 l’organisation d’une réflexion sur le métier de professeur documentaliste avec l’ensemble des partenaires,

 un bilan des reconversions et réadaptations en CDI.

Quelques affirmations bonnes à prendre : les CAE ne doivent pas se substituer aux professeurs documentalistes ; la DHG de Paris n’était pas un ballon d’essai, elle a été élaborée sous la seule responsabilité du Recteur.

Au cours d’une discussion sur le nouvel échec d’un projet de circulaire de missions notre interlocuteur a affirmé qu’il ne faut pas réfléchir uniquement aux missions de l’enseignant documentaliste mais plus largement à la fonction de documentation au sein de l’EPLE. Il a d’ailleurs reconnu que si la réflexion au sujet de ces missions était en panne, c’était parce que : " les uns et les autres ont peur de se lier car vous pourriez en tirer des conséquences sur le plan budgétaire, statutaire ". Cela a le mérite de la clarté !

Avec l’accord de nos partenaires nous avons remis à la fin de cette audience les 3000 premières signatures de notre pétition. Nous avons rappelé tous nos courriers, comme par hasard monsieur Roy avait le dernier daté du 6 juin

http://www.snes.edu/docs/spip/article.php3?id_article=939

Il s’est engagé à recevoir le SNES avant la fin de l’année scolaire.

L’annonce de cette audience avait été mentionnée dans un article paru dans l’US du 17 mai

http://www.snes.edu/docs/spip/article.php3?id_article=949

Vous pouvez lire le compte rendu fait par la FADBEN

http://www.fadben.asso.fr/#actions

Nous n’avons eu aucune réponse écrite à ces trois questions.

Vassilia Margaria Jean-Pierre Hennuyer

Vos réactions sont les bienvenues sur

documentalistes@snes.edu