SNES - FSU

Mon enfant souffre d’une maladie qui nécessite ma présence à certaines périodes de l’année, puis je bénéficier de congés particuliers afin d’assurer cette présence sans prendre de temps partiel ? Oui, vous avez droit à un congé de présence parentale ( la présence d’un parent auprès de l’enfant devant être justifiée par un certificat médical ) qui peut être pris sous forme de journées d’absence dans la limite de 310 jours ouvrés ( renouvelables en cas de rechute de la maladie de l’enfant ) sur une période de 3 ans maximum. Ces congés ouvrant droit à une allocation de présence parentale, dont le montant diffère suivant votre situation personnelle, étant donné qu’aucun traitement n’est versé pendant ces périodes.