Promotion à la hors-classe

Moins de promotions, plus d’inégalités

26 mai 2010

A la rentrée 2010, les collègues pouvant prétendre à une promotion à la hors-classe seront moins nombreux que ces dernières années.
 

Le ministère, qui pourtant affiche sa volonté de revaloriser la situation des enseignants, stoppe brutalement l’augmentation des ratio promus / promouvables pour les corps du second degré. Accentué par la baisse du nombre de promouvables, ce blocage a de fortes conséquences sur le nombre de promotions possibles (voir ci-dessous).

En outre, pour les certifiés et CPE, la répartition du contingent entre les académies ignore les pyramides des âges des différentes académies. Ainsi, les enseignants ou CPE au 11e échelon dans certaines académies auront moins de chance d’être promus que dans d’autres. Pour le SNES, tous les collègues doivent accéder à la hors-classe avant leur départ en retraite. Cet objectif est d’autant plus important dans le contexte de réforme des pensions.

Ces disparités sont d’autant plus accentuées que l’accès à la hors-classe continue de s’effectuer selon des critères que nous contestons. Au nom de l’idéologie du « mérite », le ministère s’accommode des inégalités entre les disciplines, entre les établissements, entre les académies, qui témoignent pourtant de l’arbitraire des choix rectoraux. Le « mérite » ne se mesure pas ! L’action des élus SNES dans les CAP a permis d’en corriger partiellement les effets et cela devient insupportable pour l’administration : comme pour les mutations, il faudrait en finir avec le paritarisme et confier nos carrières à la hiérarchie.

Fin des règles collectives, des promotions « à la tête du client », tels sont les objectifs assignés aux recteurs. Il faudrait généraliser ces modes de gestion pour que l’accès à la hors-classe ne soit plus un débouché de carrière pour tous et réduire le montant des pensions.

Avec ses élus, le SNES mène cette bataille dans les CAP en s’appuyant sur la confiance majoritaire de la profession. Votre fiche syndicale est indispensable aux élus dans la défense individuelle et collective à conduire. Alors que l’accès à la hors-classe constitue pour l’heure le seul véritable outil de revalorisation de la carrière, le SNES ne peut accepter que de nombreux collègues soient toujours exclus de la reconnaissance de leur qualification.

Xavier MARAND

intercat@snes.edu

Promotions à la hors classe pour la rentrée scolaire 2010-2011

CertifiésCPEPEGC
classe exc.
AIX-MARSEILLE 361 19 16
AMIENS 239 10 31
BESANCON 186 7 10
BORDEAUX 432 20 27
CAEN 207 8 17
CLERMONT-FERRAND 180 8 13
CORSE 55 2 2
CRETEIL 419 20 22
DIJON 221 9 21
GRENOBLE 409 18 24
GUADELOUPE 87 3 20
GUYANE 31 1 2
LILLE 578 26 49
LIMOGES 106 5 5
LYON 356 17 22
MARTINIQUE 69 2 21
MAYOTTE 41   1
MONTPELLIER 371 16 20
NANCY-METZ 369 12 23
NANTES 382 17 19
NOUVELLE CALEDONIE 22   4
NICE 259 11 13
ORLEANS-TOURS 335 14 16
PARIS 237 13 14
POITIERS 238 11 16
REIMS 178 8 20
RENNES 386 15 25
REUNION 183 7 40
ROUEN 271 11 20
STRASBOURG 258 10 22
TOULOUSE 381 20 19
VERSAILLES 584 26 27
Hors académie 257 8
Total 8688
(- 236)
374
(- 5)
601
(- 416)
 
 

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