SNES - FSU

1. RENFORCER LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Améliorer les conditions d’exercice, réduire la charge de travail ;

• pour une meilleure prise en compte de la charge réelle et de la pénibilité des situations de travail : réduction des effectifs et du nombre d’élèves à prendre en charge, développement des possibilités de travail en groupes, classes dédoublées… ;

• extension et adaptation des décharges statutaires prenant en compte les nouvelles activités, réduction des maxima de service et suppression des majorations pour effectifs faibles ;

• dispositifs spécifiques pour les débuts et les fins de carrière (entrée dans le métier à demi-service par exemple et aides financières à l’installation).

2. REVALORISER NOS MÉTIERS ET GAGNER DE NOUVEAUX DROITS

• Développement de la promotion interne ;

• augmentation des salaires, avec réindexation sur les prix et refonte de la grille indiciaire ;

• amélioration de l’évaluation et de l’accompagnement pédagogique des enseignants ; • financements pour revenir sur la réforme des retraites, aide au rachat des années d’études, et rétablissement des bonifications pour enfant pour toutes les mères ;

• droits améliorés à congé de maladie, pour une politique de santé.

3. RENFORCER LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Élever le niveau de recrutement, développer les prérecrutements ;

• améliorer la Formation Initiale, développer la Formation Continue sur temps de travail ;

• donner du temps pour le travail en équipe ;

• faciliter l’entrée dans le métier par des compléments de formation adaptés dans le cadre de la décharge de l’ordre d’un demi-service que nous demandons