SNES - FSU

La prime d’entrée dans le métier ne pouvait être accordée qu’à condition de prendre le poste immédiatement après l’année de stage. Cela excluait donc tous les néo-titulaires faisant le choix - plus ou moins imposé - de demander une disponibilité, pour raisons familiales ou autre, à la fin de l’année de stage.
Le SNES avait écrit au ministère pour demander à ce que la prime d’entrée dans le métier puisse être versée à tous les néo-titulaires, y compris si ils avaient pris une disponibilité. La situation était en effet injuste car les besoins inhérents à la première installation sont les mêmes pour tous.
En publiant ce décret suite à la demande du SNES, le ministère met donc fin à cette situation. Cela montre que l’action syndicale est payante !