SNES - FSU

Le projet de réforme conjugue la baisse des pensions à une augmentation des cotisations, plus forte pour les salariés que pour leurs employeurs. A terme, la baisse de la pension complémentaire atteindrait 30% ; de ce fait, les pensions des affiliés à l’IRCANTEC sur l’ensemble de leur carrière varieraient de 64% du dernier salaire à 56%. S’ajoutant à une politique salariale particulièrement défavorable pour les non titulaires, l’augmentation des cotisations pèsera sur leur pouvoir d’achat.

Cette réforme, conduite dans la précipitation est inacceptable. Selon les projections, c’est entre 2012 et 2015 que l’IRCANTEC versera davantage de prestations qu’elle ne recevra de cotisations. Il y a donc le temps pour un débat approfondi sur la réforme à conduire.

La FSU récuse toute baisse des pensions ; elle défend une hausse progressive des cotisations des employeurs publics, lesquels versent pour la retraite de leurs agents non titulaires des cotisations inférieures à celles versées pour les titulaires.

Elle a quitté la séance formelle du conseil d’administration du 3 juillet ainsi que la CGT et FO. Elle entend intervenir au cours des prochaines semaines dans l’intérêt des retraités et futurs retraités de l’IRCANTEC.

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