SNES - FSU

Ce suicide, fortement médiatisé par sa violence et le lieu où il s’est produit n’est pas le premier dans l’éducation nationale où d’ailleurs les suicides ne concernent pas que les enseignants mais aussi les administratifs et les TOS. Le mal-être au travail des enseignants a des facteurs que l’on commence à bien cerner : la contradiction entre l’aspiration à faire réussir les élèves et la difficulté à réaliser du bon travail dans les conditions qui nous sont faites, les injonctions diverses voire contradictoires, les réformes agressives et non concertées qui malmènent les identités professionnelles, dénaturent le sens du métier. Par- dessus s’ajoute la RGPP qui aggrave les conditions d’exercice, une moindre considération et reconnaissance dans la société traduite aussi par des salaires insuffisants au regard des qualifications obtenues. Et au soir de la manifestation du 27 Septembre un président de la république qui ose opposer ceux qui travaillent et ceux qui manifestent ! Mais cette intensification du travail concerne l’ensemble de la Fonction Publique. Le nouveau management peut broyer les individus quelle que soit leur fonction, leur métier .Il y a quelques mois, notre camarade Luc Béal - Rénaldy se jetait du 5eme étage au ministère du travail. Il y a donc lieu de le rappeler : l’état employeur est bien le responsable de la santé et la sécurité de ses agents ; responsable dans sa politique au sens général, mais aussi responsable dans sa mollesse à appliquer le droit, à recruter les médecins de prévention, à investir sur le fond les instances de la santé et la sécurité. Pressé d’appliquer les nouvelles techniques de la gestion des ressources humaines, il a oublié de s’intéresser à la santé au travail qui est de sa responsabilité. Il n’est pas acceptable que ces drames soient renvoyés à la responsabilité ou la supposée fragilité des individus.

Nous voulons penser à la FSU que la période qui s’ouvre, avec notamment la mise en place des CHSCT, doit permettre une véritable prise de conscience des enjeux de la santé au travail. Pour ce qui nous concerne à la FSU, nous allons tout mettre en oeuvre en ce sens. Les personnels nous ont placés à nouveau en tête des organisations syndicales représentatives à la Fonction Publique d’état ; pourtant tout avait été fait pour minorer notre représentativité dans l’un des plus grands ministères. Les modalités de vote, la gestion calamiteuse de cette modalité et la date choisie, les nombreux dysfonctionnements ont privé des milliers de collègues de leur vote, faisant chuter de plus de 20 % la participation dans ce ministère. La FSU s’est adressée au ministre de l’Education nationale pour exiger une commission administrative d’enquête et nous nous adressons aux groupes parlementaires pour demander une commission d’enquête parlementaire pour faire la lumière sur le déroulement de ces élections. Cependant, malgré Luc Chatel et tous ceux qui espéraient voir affaibli le syndicalisme de proposition et d’action que nous portons, non seulement la FSU a résisté, mais ses syndicats ont pour la plupart progressé alors même que leur score était déjà élevé : (plus de 50% pour le Snes, 48% pour le Snuipp notamment…), très loin devant les autres organisations Et dans l’ensemble de la Fonction Publique, nous progressons partout où nous présentions. Cela renforce notre détermination à faire prendre en compte les revendications des personnels aujourd’hui et demain.