SNES - FSU

Selon nos expériences et les témoignages de plus en plus nombreux de personnels, la pénibilité du travail dépasse largement en ampleur (intensité et fréquence) ce que nous pouvons trouver dans les résultats statistiques fournis par l’administration.

Pour remédier à cet état de fait, et sans attendre la création de l’observatoire des conditions de travail, nous demandons notamment :
  que les bilans annuels des commissions de réforme soient compilés et portés à la connaissance du CCHS, y compris pour les années passées afin de pouvoir apprécier les évolutions.
  que les statistiques des maladies professionnelles déclarées (et pas seulement celles qui ont été reconnues) soient régulièrement portées à la connaissance du C.C.H.S.

D’autre part, nous souhaitons que le Ministère l’Education Nationale porte auprès du Ministère de la Fonction Publique la demande de transformation des CHS en CHSCT.

Nous sollicitons la mise en place rapide d’une table ronde sur la santé au travail :
  la pénibilité et les conditions de travail
  l’hygiène et la sécurité
  les risques psycho-sociaux.

Enfin, nous rappelons notre demande de recrutement des médecins de prévention à la hauteur des besoins définis par la réglementation (décret 82-453).