SNES - FSU

Pour le SNES et la FSU, le droit à la santé pour tous passe par l’extension de l’assurance maladie obligatoire, seule capable d’assurer l’égalité d’accès aux soins. Mais les régressions en cours depuis plusieurs années (déremboursements, augmentation du forfait hospitalier, franchise « d’un euro »…) ouvrent toujours plus la voie au développement des complémentaires santé. Il faut différencier dans ce cadre les assurances privées à but lucratif, et la mutualité. La Mutualité est une composante importante de l’économie sociale, qui repose sur le principe d’une adhésion volontaire et d’une possibilité de participation active des mutualistes à la gestion. Dans le domaine de la santé, elle est un lieu de démarche de santé innovante dans le domaine de la prévention ou au sein d’établissements de santé mutualistes. La MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale) qui a la délégation de gestion de la Sécurité Sociale, est la première mutuelle de France avec plus de 3 millions de personnes couvertes. C’est la seule grande mutuelle à avoir maintenu une cotisation proportionnelle au salaire, à taux unique (2,5% du salaire brut des actifs) permettant à chaque mutualiste de bénéficier des mêmes prestations et notamment de compenser la perte de traitement en risque long.C’est une mutuelle professionnelle, qui connait donc la spécificité de nos métiers. le Snes et la FSU participent au carrefour social ,lieu d’échanges entre organisations syndicales et mutualité ,créé par la MGEN.Ce carrefour a été notamment à l’initiative de 2 enquêtes menées sur les jeunes enseignants en 2006 et sur les fins de carrière en 2008 (enquête en cours). le 11 mai 2008